Неофициальная занятость выгодна работодателю, который не платит НДФЛ и страховые взносы, но для работника она имеет ряд негативных последствий

Соглашаясь работать без оформления трудового договора, работник рискует:

- получать заниженную заработную плату; не получать ее вовсе и не в срок;

- не пойти в отпуск, тем самым лишив себя отпускных;

- работать там, где нет безопасных условий труда;

- не получить оплату больничного листа;

- лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия при увольнении в случае сокращения штатов и т.д.);

- потерять возможность получить налоговые вычеты при покупке жилья или оплате образовательных и медицинских услуг; не получить одобрения на кредит или ипотеку;

-  в случае несчастного случая на производстве остаться без компенсации;

- неофициальной зарплатой негативно повлиять на будущую пенсию.

https://t.me/ministerstvotrudaRD/15503?single 

О фактах уклонения работодателей от заключения трудовых договоров с работниками или выплаты «серой» заработной платы можно сообщить по телефону горячей линии Государственной инспекции труда в Республике Дагестан: 8(928)052-97-77, с 09-00 до 21-00 ч. А также в Прокуратуру Республики Дагестан, по телефону: +7 (8722) 67-95-24