Правила представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона РФ "О занятости населения В РФ"
Постановление Правительства от 30 декабря 2021 года № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» утверждены Правила представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона РФ «О Занятости населения в Российской Федерации» Указанные Правила вступают в силу с 1 января 2022 года.
Согласно указанным Правилам работодатели с численностью работников за предшествующий год превышает 25 человек должны представлять информацию о свободных рабочих местах и вакансиях, о высвобождении работников, о банкротстве организации посредством размещения сведений на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», а работодатели с численностью работников за предшествующий год не превышает 25 человек должны представлять информацию о свободных рабочих местах и вакансиях, о высвобождении работников, о банкротстве организации непосредственно в органы службы занятости, либо в форме электронных документов.
