Вы знаете, что согласно Федеральному закону № 565-ФЗ от 12 декабря 2023 г., каждый работодатель обязан сообщать службе занятости обо всех имеющихся вакансиях?

 Теперь сделать это стало проще простого — достаточно зайти на портал «Работа в России» и внести информацию о ваших открытых позициях!

 Зачем это нужно?

Государство помогает вам быстрее находить квалифицированных сотрудников.

Увеличивается охват потенциальных кандидатов.

Ваши объявления увидят соискатели, активно ищущие работу.

 Как разместить вакансию?

Для этого Вам необходимо перейти на сайт «Работа России» https://trudvsem.ru – войти в Личный кабинет как работодатель с использованием портала «Госуслуги». 

👉 В случае возникновения вопросов Вы можете обратиться в центр занятости где Вам окажут содействие в размещении вакансии, подаче заявления, а также оказании дополнительных услуг по обеспечению кадрами